...
jak nalezy sie zachowac?
1. jak zwracac sie do kierownika dzialu który czasowo pełniobowiazki zastepcy dyrektora?
2.jezeli rozmawiam z bylym dyrektorem mojego przedsiebiorstwa lub emerytowanym kierownikiem dzilu to jakich uzywac tytułów słuzbowych?
3.sekretarka powiedziala do prezesa: 'panie prezesie czy mógłby pan prezes byc w pracy godzine dluzej bo prosi pana prezesa o to pan prezes nowak'. jakie popełnia błędy językowe?
4.szef narusza rażąco moje poczucie godności poprzez uwagi pod moim adresem, takie jak:tylko idiota moze robic cos takiego itp.. . Słyszałem ze takie zachowanie mozna nazwac mobingiem. Gdize mogę sprawdzić, ze mam racje?
5. jestem kierowniczką działu obsługi klienta. Szef proponuje mi spotkanie poza biurem pod pozorem omówienia spraw służbowych. Sugeruje,ze jeśli będzie zadowolony ze spotkania to ceka mnie awans. Slyszałam że takie zachowanie można nazwac molestowanie. Gdzie sie moge upewnic ze mam racje??

1

Odpowiedzi

2009-11-11T13:41:02+01:00
1. Witam zastępcę kierownika.
2.Po prostu ze zwrotem grzecznościowym Pan
3. Popełnia błędy takie że za często mówi słowo prezes, zdecydowanie lepiej by to brzmiało tylko ze zwrotem grzecznosciowym pan
4. może w klodeksie pracy...tam też jest napisane co można a czego nie wolno
5. najpierw należy sprawdzić czy szef na pewno ma takie złe zamiary bo może na prawdę zależy mu tylko na spotkaniu służbowym