Ponizej zostały opisane twn. trudne sytuacje, z jakimi spotykamy sie w kontaktach ze współpracownikami. Jak nalezy sie zachowac?
1. w mojej firmie jest przyjete mowienie po imieniu. Krepuje sie jednak mowic "aniu" do osoby w wieku mojej mamy. Czy moge mówić "Pani Aniu" jednocześnie nalegać aby mówiono do mnie po imieniu?
2. Koleżanka z pracy ciągle opowiada o swoichproblemach rodzinnych, a to psuje nam prace. Co mam zrobić?
3. Kolega z pracy szuka poplecznikówi motuje koalicję przeci jednemu z członków zespołu. To dezorganizuje nam prace w grupie. Co robić?
4. Kierownik działu opowiada dowcipy o blondynkach w obecności kobiet i wyraża głośne opinnie o ich niższości. Słyszałam ze jest to zachowanie niezgodne z prawem.Gdzie sie moge upewnic ze mam racje??

1

Odpowiedzi

2009-11-11T21:57:10+01:00
1. Jeśli jest przyjęte mówienie po imieniu to nie widze nic złego w zwracaniu się tak nawet do osoby starszej.
2. Grzecznie zwrócić uwagę, że przeszkadza Ci to w pracy i może też zaproponować spotkanie po godzinach pracy w celu rozmowy na temat jej problemów.
3. Wypowiedzieć głośno swoje zdanie na ten temat.
4. wydaje mi się, że w Kodeksie Pracy. Jest to wg mnie zachowanie nieetyczne.