Odpowiedzi

2009-12-05T17:06:05+01:00
Podczas rozmowy telefonicznej pracownik działu personalnego firmy poszukującej pracownika może nas poprosić o udzielenie odpowiedzi na kilka pytań. Zazwyczaj będą one dotyczyły podstawowych wymagań określonych dla stanowiska (np. posiadanie prawa jazdy, znajomość obsługi komputera, znajomość języka obcego itp.). Powinieneś być przygotowany na dodatkowe pytania, takie jak:



Jakie ma Pan doświadczenie z pracy zespołowej?
Proszę podać przykłady z własnego doświadczenia współpracy z klientami.
Jaki wpływ na dokładność i efektywność Pańskiej pracy ma presja czasu?
Czy jest Pan gotowy podjąć pracę w systemie zmianowym?