Odpowiedzi

2009-12-15T15:52:00+01:00
Podstawowe obowiązki pracownika - jest to zbiór obowiązków, które należy wykonać w pracy.
Świadectwo pracy - świadectwo mówiące rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy.
Umowa na zastępstwo - umowa na czas określony, zapewniająca nieobecnemu pracownikowi wypełnienie swojej roli przez zatrudnionego pracownika
Umowa na czas nieokreślony - umowa, której nie można wycofać, umowa bezterminowa.
Umowa na czas próbny - taka umowa, dzięki której pracodawca może zwolnić pracownika, jeśli nie wywiążę się z obowiązków.
1 5 1