Odpowiedzi

  • Użytkownik Zadane
2010-03-07T15:21:59+01:00
Moim zdaniem zaskarżyć pracodawce gdyż to podchodzi pod mobing!
Najlepsza Odpowiedź!
2010-03-07T15:23:31+01:00
Powinien zwrócić uwagę pracodawcy, a następnym razem poskarżyć się komisji etyki pracy lub zwrócić się do związków zawodowych lub do przełożonych szefa;)