Odpowiedzi

2009-11-09T17:36:49+01:00
Nie ma idealnego idealnego stylu zarządzania zaspołem,dla niego najistotniejsze jest uświadomienie sobie że jego naturalny i wyrobiony styl może się sprawdzać lepiej,szef musi widzieć swoje słabe i mocne strony.
Do zasadniczego stylu kierowania zespołem możemy wyróżnić:
*stopień zorientowania kierownika na podopiecznych_(tworzenie dobrego klimatu pracy,dobrych stosunków międzyludzkich)
*mieć zorientowanie na osiągnięcie celu
*dobry kontakt z podwładnymi.
*członkowie zespołu czują do szefa respekt i całkowicie się mu poddają.
2009-11-09T17:53:36+01:00
Lider to osoba która ma przewodzić pewnej grupie współpracowników. Powinien posiadać pewne ważne cechy aby być w tym dobrym. Przytoczę tobie kilka takich.
Lider musi potrafić rozmawiać z pracownikami. Powinien wysłuchiwać ich pomysłów. Wszystkich traktować równo. Chwalić za dobrze wykonane zadanie. Oraz naprowadzać na prawidłowe rozwiązania. Motywacja grupy jest ważna. Nie może się spoufalać musi być rezerwa żeby było widać kto jest szefem. Oczywiście nie ma idealnego lidera.
1 5 1